La semaine 25, du 17 au 21 juin 2019, se déroulera la 16e édition de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail.
Qu’envisagez-vous d’organiser pour vos collaborateurs ?
Voici quelques thèmes d’ateliers interactifs proposés par MAGELAN ML sur des thèmes d’actualité de développement personnel et professionnel.
Quelle est notre ambition à travers ces ateliers ?
- Favoriser le bien être de vos collaborateurs pour que cela rejaillisse positivement dans leur vie professionnelle.
- Vous permettre en tant qu’entreprise de vous démarquer à leur égard, en proposant des actions de développement et/ou d’entretien de la qualité de vie au travail.
Quels thèmes ?
- MIEUX VIVRE AVEC SES PENSEES :
Nous générons des dizaines de milliers de pensées par jour. Elles sont loin d’être largement positives et parfois nous empoisonnent un peu la vie. D’où viennent-elles ? De quelle façon nous influencent-elles ? Qu’est-ce qui fait que certaines d’entre elles se répètent dans notre tête comme le refrain d’une chanson ? Ou bien que nous ayons l’impression qu’une seule d’entre elles devient omniprésente et que nous n’arrivons plus à la chasser de notre tête ? Dans quelle mesure les écouter ? Comment faire le tri ?
L’OBJECTIF de cet atelier est d’accompagner les participants à prendre conscience et à comprendre leurs pensées pour les écouter ou pas !
- A LA DECOUVERTE DES EMOTIONS :
Les émotions font partie de nos vies et elles sont toutes utiles, mais nous n’en avons pas toujours conscience. Et dans notre vie professionnelle, nous pouvons avoir tendance à les écarter ainsi que celles de ceux qui nous entourent. Alors qui sont-elles ? Comment se manifestent-elles ? A quoi servent-elles ?
L’OBJECTIF de cet atelier est d’accompagner les participants à identifier leurs émotions pour mieux les accueillir et s’en servir positivement dans leur vie professionnelle.
- GERER LES RELATIONS EN MILIEU PROFESSIONNEL :
Travailler au sein d’une équipe implique d’avoir des relations apaisées avec son entourage (collègues, hiérarchie, clients), dans certains cas, cela peut s’avérer difficile, surtout quand il s’agit d’exprimer du positif et du moins positif…Comment faire passer son message tout en préservant la relation ?
L’OBJECTIF de cet atelier est de renforcer la capacité des participants à améliorer leurs relations avec autrui et résoudre des différends avec bienveillance, en utilisant des clés de la CNV (communication non violente).
- CULTIVER SON OPTIMISME EN SITUATION PROFESSIONNELLE :
Les managers de proximité sont en interaction permanente avec leur environnement : collaborateurs, hiérarchie, clients, autres collègues. Ils vivent parfois des situations contradictoires en devant répondre aux attentes différentes des uns et des autres. Comment conserver le goût de manager ? Comment entretenir sa motivation en tant que manager.
L’OBJECTIF de cet atelier à destination des managers de proximité est de leur proposer des pistes d’actions pour conserver leur optimisme et préserver leur énergie positive en situation professionnelle.
Organisés au sein de votre établissement, en format de 2 heures et accueillant 16 personnes maximum, les ateliers du cabinet MAGELAN ML peuvent se tenir en début de matinée ou pendant l’heure du déjeuner ou encore en début de soirée. Ils permettent ainsi de s’insérer facilement dans la journée de travail de vos collaborateurs.
Pour plus de renseignements ou pour mettre en place un atelier SUR MESURE, nous vous invitons à prendre contact avec nous. Nous serons ravis de répondre à vos besoins.
