Transformez le changement en opportunité de performance durable
Vous êtes dirigeant ou manager, et vous faites face à des changements qui impactent votre organisation ?
Qu’il s’agisse d’une réorganisation, de nouveaux défis ou d’une volonté de mieux engager vos équipes, nous savons à quel point ces périodes peuvent être exigeantes.
Chez MAGELAN ML, nous accompagnons vos équipes pour transformer ces défis en moteurs de performance, grâce à une approche humaine, durable et sur mesure.
Le coût des transitions mal préparées
- Une réorganisation récente a-t-elle provoqué des tensions au sein de vos équipes ?
- Vos managers ont-ils du mal à engager leurs collaborateurs dans les projets stratégiques ?
- Vos équipes peinent-elles à s’aligner autour de pratiques communes ?
Le changement, même nécessaire, est souvent perçu comme une contrainte. Résistance des équipes, baisse d’engagement, turnover, ou tensions organisationnelles… Ces situations ne sont pas rares.
Et pourtant, bien géré, le changement peut être une formidable opportunité pour progresser et se renforcer collectivement.
Nous croyons qu’une transition réussie repose sur trois piliers essentiels:
Connaissance de soi et leadership
Aider vos managers à adopter une posture juste, ancrée dans leurs forces et celles de leurs équipes.
Performance durable
Trouver l'équilibre entre résultats concrets et bien-être.
Accompagnement au changement
Faciliter les transitions, harmoniser les pratiques, et réduire les résistances.
Nos 20 années d’expérience et notre expertise en coaching, formation et gestion du changement nous permettent d’offrir des solutions adaptées à vos enjeux spécifiques.
Des solutions adaptées:
Formations en leadership et soft skills
Nous concevons des parcours sur mesure pour renforcer les compétences managériales et comportementales de vos équipes.
- Objectifs : Apprendre à mieux se connaître, adopter des pratiques managériales adaptées, et améliorer les interactions au sein des équipes.
- Format : Modules pratiques et interactifs, basés sur des cas concrets issus de votre réalité professionnelle.
- Impact attendu : Des managers plus confiants et mieux équipés pour gérer les transitions.
Coaching individuel pour vos managers
Développer un leadership authentique
Le coaching individuel s’adresse aux managers et dirigeants souhaitant renforcer leur posture et trouver leurs propres solutions face aux défis actuels.
- Approche : Un accompagnement personnalisé pour mieux gérer les priorités, réduire le stress, et améliorer leur impact.
- Exemple d’objectifs : Gérer une équipe en pleine réorganisation ou affirmer son leadership dans un nouveau rôle.
- Résultat attendu : Une prise de recul constructive et des actions alignées sur vos objectifs stratégiques.
Coaching collectif
Construire une dynamique d’équipe
Ce service vise à renforcer la cohésion et l’agilité d’une équipe face aux transformations organisationnelles.
- Format : Sessions collaboratives et ateliers sur mesure, utilisant des outils comme le DISC pour améliorer les interactions.
- Focus : Lever les résistances, résoudre les tensions, construire une vision commune, définir des solutions ensemble.
- Bénéfices clés : Une équipe plus alignée, capable de collaborer efficacement dans des environnements exigeants.
Séminaires d’entreprise
Mobiliser vos équipes autour de vos projets
Les séminaires MAGELAN ML sont conçus pour créer des moments d’échange et de réflexion collective.
- Objectifs : Stimuler la créativité, renforcer la collaboration, et aligner vos équipes sur une vision partagée.
- Exemple d’activités : Ateliers collaboratifs, team building et élaboration de plans d’action stratégiques.
- Impact attendu : Un engagement collectif renforcé et des plans concrets pour atteindre vos objectifs.
Ce que vous gagnez en travaillant avec nous
Des équipes engagées et alignées
Réduisez la résistance au changement et stimulez la collaboration.
Un leadership authentique
Formez vos managers à mieux se connaître pour inspirer leurs équipes.
Des résultats mesurables
Satisfaction client de 9/10, amélioration tangible de la cohésion et de la performance.
Une approche durable
Des solutions qui s’inscrivent dans le temps grâce à un suivi continu et des outils innovants comme le DISC ou le coaching Praditus.
Passez à l’étape suivante: Transformez vos défis en opportunités
Nous vous offrons un diagnostic gratuit pour évaluer vos besoins et concevoir une solution sur mesure pour votre organisation.
Ou contactez-nous directement :
- Mail: sarl.magelan@gmail.com
- Téléphone : 06.26.27.02.91