ET MAINTENANT, QUELS SONT LES BESOINS DES MANAGERS ?

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Ces derniers mois, ils étaient sur tous les fronts :

  • Auprès de leurs équipes, en mettant en place, souvent au pied levé, un management à distance ;
  • Auprès de leur hiérarchie pour réaliser le suivi de l’activité et remonter le climat social ;
  • Auprès des clients internes et externes pour répondre au mieux à leurs missions.

Ils ont tout mis en œuvre pour maintenir les liens, pour atteindre les objectifs fixés et développer la performance.

Et maintenant, quels sont leurs BESOINS ?

  1. Approfondir leur connaissance de soi pour développer encore plus leur AGILITE COMPORTEMENTALE en situation complexe ;
  2. Refixer leur propre cap ; redéfinir leurs propres objectifs, pour donner un nouveau SENS à leur job ;
  3. Mieux GERER LE STRESS pour booster leur énergie dont ils auront besoin dès demain ;
  4. Développer leur INTELLIGENCE EMOTIONNELLE pour faire équipe avec leurs émotions.

Par son approche complémentaire en formation et en coaching, MAGELAN ML peut les accompagner à progresser et réussir en toute autonomie en leur proposant des actions sur mesure. Pensez-y !

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