Outil à destination du MANAGER, il s’agit d’être à l’écoute et de marquer positivement le retour au travail de ses collaborateurs après cette longue période de confinement, en créant un climat favorable à l’échange et en accordant un temps dédié à chacun des membres de son équipe. Voici le protocole ASAP crée pour cet entretien : […]