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Applicable au 1e octobre 2026, la réforme introduit de nouvelles dispositions autour de l’entretien professionnel, un rendez-vous clé entre le […]
Réforme 2026 : tout savoir sur l’entretien professionnel Lire la suite »
Les modes de travail, les attentes des collaborateurs et les pratiques managériales évoluent à grande vitesse. En 2026, les entreprises
3 tendances RH & managériales à suivre en 2026 Lire la suite »
Clôturez l’année en beauté avec ces 5 questions puissantes pour faire votre bilan managérial, renforcer vos pratiques et préparer vos
Faire son bilan managérial : 5 questions puissantes pour clôturer l’année Lire la suite »
Tout manager peut adopter des pratiques simples pour accompagner ses collaborateurs, stimuler leur motivation et développer leurs compétences. En intégrant
3 rituels à mettre en place dès maintenant avec vos collaborateurs Lire la suite »
1. Un secteur sous pression qui a besoin de leaders solides Absentéisme, turnover, difficultés de recrutement, épuisement des équipes… le
Un manager me confiait récemment : « Je maîtrise mes tableaux de bord, mes process… mais dès qu’il y a
Intelligence émotionnelle : Et si c’était la compétence qui changeait tout ? Lire la suite »
Dans la vie d’une entreprise, les absences font partie du quotidien : arrêt maladie, congé maternité ou parental, accident du
L’entretien de retour : un moment clé souvent négligé Lire la suite »
La rentrée est là, et avec elle une belle opportunité : celle de faire le point sur les besoins en
Pourquoi c’est le bon moment pour construire votre plan de formation ? Lire la suite »
Le retour à la vie quotidienne « presque normale » peut être source de stress et d’émotions négatives : appréhension de rejoindre son
5 MINUTES POUR FAIRE BAISSER SON NIVEAU DE STRESS Lire la suite »
Outil à destination du MANAGER, il s’agit d’être à l’écoute et de marquer positivement le retour au travail de ses
REALISER L’ENTRETIEN DE RE ACCUEIL DE SON COLLABORATEUR AVEC ASAP Lire la suite »
