Coaching Professionnel

COMMENT, AVEC QUI, POUR QUI & POURQUOI
MAGELAN ML propose du coaching pour vous accompagner
dans l’atteinte de vos objectifs et la conduite vos projets professionnels.

Qu’est-ce que le coaching?

C’est un accompagnement individualisé. Il consiste à accompagner une personne à trouver ses propres solutions pour réussir un changement souhaité ou à atteindre un objectif qu’elle s’est elle-même fixé. La personne est pro active et autonome dans les choix qu’elle fait et les actions qu’elle met en œuvre pour atteindre son but.

En tant que coach, je vous accompagne plus précisément au cours de votre vie professionnelle, que vous soyez salarié ou chef d’entreprise, à développer votre potentiel et valoriser votre parcours professionnel; à réussir vos challenges professionnels et à construire vos futurs projets professionnels

Comment cela se passe-t-il?

Le coaching est un processus limité dans le temps, qui part d’une situation présente, et qui permet à la personne ou à l’équipe d’obtenir des résultats concrets et mesurables pour construire son futur.

Le coaching individuel se traduit par une série d’entretiens au cours desquels je vais questionner la personne, en étant attentif à elle, pour l’amener à voir les choses différemment; à réaliser des prises de conscience; à expérimenter et à mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ses objectifs.

En tant que coach, je deviens un outil au service du coaché et vous donne un regard extérieur, un regard différent, en toute bienveillance et sans jugement.

Nous nous rencontrons lors d'un premier entretien exploratoire d'un heure. Il s'agit de prendre contact pour commencer à créer le lien, déterminer l'enjeu, le ou les objectifs que vous souhaitez atteindre et les premiers indicateurs de réussite pour vous du coaching.

Ce premier échange permet de se co-choisir ou pas. Il est gratuit et sans engagement.

En fonction de votre problématique, le cycle de coaching dure entre 6 et 8 séances, espacées d'un mois maximum. Les séances durent 1 heure.

Avec Qui ?

  • La relation de coaching est une relation de co-construction, un partenariat. Coach et coaché créent une alliance pour atteindre un objectif. Il est essentiel de se sentir en confiance avec son coach.
  • Le coach doit avoir une éthique qu’il affiche clairement. Me concernant, en amont de tout accompagnement, je m’assure que mon intervention sert les intérêts de mes clients et que je suis compétente pour réaliser cet accompagnement.
  • Je peux refuser ou interrompre un coaching qui ne serait pas en phase avec mon éthique et mes valeurs.
  • Je m’inscris dans une démarche d’amélioration continue en entretenant mes connaissances et mes compétences pour progresser dans ma pratique.
  • Je suis en relation avec d’autres coachs professionnels et je suis supervisée régulièrement dans ma pratique.

Pour Qui ?

Pour les managers, créateurs et dirigeants de TPE-PME qui veulent atteindre un objectif, mettre en œuvre un projet professionnel, réussir un changement professionnel et qui souhaitent être accompagnés par un regard extérieur dans cette démarche.

Pourquoi ?

Une carrière professionnelle est jalonnée de changements, de challenges à relever, d’évolutions, de transformations…
L’essentiel est d’être à sa juste place et de la choisir en toute autonomie.

En coaching individuel, je vous accompagne à déployer votre potentiel et à prendre votre envol pour:

- Faciliter votre entrée ou votre retour dans la vie professionnelle;

- Réussir les changements professionnels: mobilité, évolution professionnelle; création d’activité; reconversion professionnelle;

- Créer et développer votre propre entreprise;

- Trouver ou retrouver du sens dans votre vie professionnelle;

- Préparer votre retraite et vivre sereinement cette transition.

- …

 

Quelques exemples de coaching menés :

Accompagnement d’un manager dans son objectif de pris de recul par rapport à ses fonctions pour mieux équilibrer sa vie professionnelle et sa vie personnelle.

Accompagnement d’une dirigeante d’entreprise dans la mobilisation et l’organisation de ses ressources pour avancer dans la création de son entreprise.

Accompagnement d’un manager junior dans le cadre d’un changement professionnel envisagé ayant du sens pour lui.

Accompagnement d’un étudiant dans le cadre de son orientation professionnelle: clarification de son projet professionnel.

Accompagnement d’une manager – haut potentiel, dans le cadre de son évolution professionnelle pour qu’elle trouve sa juste place au sein de ses nouvelles fonctions.

Accompagnement d’une manager dans son objectif de changement professionnel tout en préservant son équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

TEMOIGNAGES

Ce qu'ils en pensent

« Magalie m'a coachée pendant ma reconversion professionnelle. J'ai apprécié son écoute qui m'a mise en confiance, la pertinence de ses questions et sa ténacité qui ont facilité mes prises de conscience et ma mise en mouvement. Je recommande Magalie à toutes les personnes qui veulent avancer vite vers leurs objectifs. »

PASCALE Cheffe d'entreprise

« Bienveillante, pertinente et efficace sont les mots qui me viennent à l'esprit quand je pense à Magalie. J'ai eu le plaisir de travailler avec Magalie durant un cycle qui a été pour moi une réelle prise de conscience professionnelle.
Plus clairvoyante grâce à elle, je sais aujourd'hui où je veux aller et ce que je vaux.
Faire la démarche de solliciter Magalie sera un réel atout pour vous sur tous les plans et avant tout dans votre vie professionnelle. »

STEPHANIE Chargée de mission médico-sociale, développement de projets et infirmière coordinatrice ESA

« Magalie m'a accompagné par le Coaching pendant quelques mois, afin de m'aider à choisir ma voie de futur diplômé. D'une part, j'ai apprécié sa méthode de travail qui m'a beaucoup aidé à clarifier la situation dans mon esprit, et à atteindre mes objectifs pour structurer mon projet d'insertion dans le monde professionnel. D'autres part, j'ai beaucoup aimé le professionnalisme et la bienveillance de Magalie, qui je pense facilite cette démarche, qui nous amène à nous (re)découvrir en profondeur. »

SEBASTIEN DIPLOME DE L'IEP DE STRASBOURG

« Avec une approche en toute transparence, magalie a su m'accompagner à travers un coaching bienveillant et riche en découverte. J'ai beaucoup appris sur moi même au travers de séances riches et sans contraintes. Je recommande grandement Magalie. »

WILFRIED INCIDENT MANAGER

« J'apprécie beaucoup la posture de coach de Magalie, sa présence attentive et rassurante, ainsi que son professionnalisme avéré. Ses questions toujours pertinentes appellent prises de conscience et "remue méninges' pour une mise en route assurée vers l'atteinte de ses objectifs ! »

ANIK Executive Leadership Coach

"Olga maman de 2 enfants et porteuse de projets en cosmétiques ethniques naturels.
Après avoir enchaîné dans la même année, un burnout, un licenciement et une séparation, j’ai fait appel à Magalie afin de m’accompagner dans la création de mon d’entreprise et la gestion de mes problématiques personnelles.
Ce coaching m’a permis de me fixer des objectifs clairs, prioriser mes tâches, prendre conscience du travail accompli et reprendre le contrôle de ma vie personnelle.
Aujourd’hui, J’ai franchi une première étape dans la création de mon entreprise, qui valide l’adéquation de mon projet avec les besoins du marché."

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